12月1日からついに一般社員を雇用する事になりました。
ここでこれまでの振り返りと、これからの決意を書き残しておく。

2006年2月に立てた目標

2006年4月　　職業訓練を受講する。（CAD・NC旋盤コース）

2006年9月末　職業訓練終了

ここからが問題・・・（あくまでも理想論）

2006年10月　5軸・6軸加工の技術を持っている会社に就職。5年ほど働く。

　　　　　　　　 独立するまでに、自分が何の分野を目指すか模索する。

2011年10月　独立。同時に、株式会社設立。（実家の工場は、個人事業でやっている）

　　　　　　　　 親父と親父の弟さん、旋盤男の3人でスタート。

2013年10月　とりあえず落ち着いていたい。同時に、共同経営者募集。

　　　　　　　　 やはり今後1人でやっていく自身は無い・・・。

　　　　　　　　 現在の仕事でも感じているが、やはり一人では精神的にきつい。

2014年以降　出来れば会社を大きくしたいが、ハイリスク・ハイリターンな事はなるべく避けたいと思っている。借金を作って自分の子供にそれを背負わすような事だけはしたくない。とりあえず、これを信念にしたいと思っている。

少しズレはあるものの、大まか予想どうりの展開で進んでいる。
が！2014年以降の目標を書いていないのでここで新たに目標を考えてみる。

2015年　旋盤士を雇用する　調子が良ければ事務員を雇用する　　5～6名体制

2016年　フライス職人を雇用する　調子が良ければ旋盤士も雇用する　7～8名体制

2017～2019年　既存業務の引き継ぎを行う　　 父・叔父を除き7名体制を確立する

2020年　東京オリンピックを社員旅行とする
　　　　　　この頃には、自分は営業活動と社長業に専属する。加工は社員に100%任せる 。

おおまか、こんな感じで行きたいと思う。 

ここで改めて会社方針を書く。

・金属加工業を生業として生きていく思いと決意

　弊社は仲間と共に切削加工術を磨き、加工技術を向上させることにより、高品質・低価格な製品を提供し、達成感と働き甲斐の持てる会社づくりを目指す。

　[顧客に対する姿勢]

　・加工技術を磨き、高品質・低価格での部品供給を追求する。

・お客様のニーズに沿った製品を提供する。

・納期遅れ「ゼロ」を目指す。

・加工不良「ゼロ」を目指す。

・加工困難な製品に対して最大限の努力をする。

・製品に対して高品質・低価格につながる改善提案をする。

[社員に対する姿勢]

・加工技術を磨く事で達成感を感じる事が出来る職場づくりを目指す。

・一人一人が自立し、人生を豊かに過ごせるための教育を進める。

・仕事と家庭の両方を充実させることが出来る仕組みを作る。

社員の個性を大事にした会社作りをしたいと思う。
しばらくは大変な時期が続くと思うが、人生の生き甲斐を見出しながら会社作りを頑張る。

村上製作所で働く事で生き甲斐を見つける事が出来る環境を作りたいと思います。
私はそれをする事で、後世に「信用」を残したいと思っています。

引き続き、旋盤士を大募集中ですので興味のある方連絡お待ちしています！
（ただし、まだ設備が出来ていないので入社時期は半年後以降となります・・・（汗））