改めて、私が会社を継いだ理由を書きます。

振り返れば2005年7月今から10年前。
結婚して半年。
これから子供をつくり、家庭を築いて行こうと思っていた時の事でした。

子供は2人欲しいと思っていました。男と女一人ずつ。
当時は尾道から岡山に転勤して、次は大阪に転勤かもしれないという状況でした。
大阪に転勤して、そこで子供を育てる事は出来ないと、漠然と思っていました。

そこから転職を考えました。

１つ　 転勤が無い仕事が良い
２つ　 何か「売り」のある専門的な仕事が良い
３つ　 自分に関わる人達と楽しく仕事がしたい
４つ　 働き甲斐のある環境を作りたい
５つ　 他人の理由に左右されない仕事がしたい
　　　　（前職は営業で、他人の気分次第で成功したり失敗したり、これがとても嫌だった）
 
そこで何故か、実家の鉄工所を継げばいいと思いました。

何故か、その瞬間、数年後、自分が今の工場で普通に仕事しているイメージが
鮮明に浮かんだ事を覚えています。

そこから、鉄工所を継ぐ為の修業が始まり、足掛け8年。
金属加工で商売できる土台が出来ました。
それが2014年1月の事でした。

さぁこれから！という時に、自分の現状に気付きます。

周りの声 　 　：　 一般社員なんて雇わずに家業でやって行けば良いじゃないか。
元巣の会社　：　意地張ってないで、帰ってきてもいいぞ。
家族　　　　　 ：  そんな無理して働かんで、家族の事も考えてよ。

など、自分は一体何の為にこれまで頑張ってきたのか分からなくなりました。

そこで今一度、自分は何がしたいのか考えました。

１．加工技術を磨く事で達成感を感じる事が出来る職場づくりを目指す。

２．一人一人が自立し、人生を豊かに過ごせるための教育を進める。

３．仕事と家庭の両方を充実させることが出来る仕組みを作る。

これが当たり前に循環する会社が作りたいと思いました。
それが私の使命であり、本当にやりたい事だと気付きました。

今は、親父・叔父・社員・私の4人の会社です。

現在　・・・　親父63歳　叔父60歳　社員34歳　私37歳

具体的な2年後の会社イメージを書きます。

親父　・・・　65歳　　少し老いを感じるものの、元気で会社来てる。
　　　　　　　　　　　　 汎用研磨機と、汎用旋盤、NCフライス盤担当。

叔父　・・・　62歳　　ボルトの加工だけ担当。 NC旋盤と汎用旋盤を使ってる。

社員　　 ・・・　36歳　　工場長兼、横中ぐりフライス盤 兼 プログラム作成担当　　　　　　　　　　 
社員②　・・・　　立型マシニング・兼検査 担当
社員③　・・・　　立形マシニング・兼検査 担当

ここからさらに2年後のイメージ

社員④　・・・　　経理・CAD担当
社員⑤　・・・　　研磨・汎用旋盤担当
社員⑥　・・・　　NC旋盤担当

とりあえず、この体制を目指す。
この先は、途中の過程において徐々に考えて進める。

[当社に求められている事]
既存の客から生産能力のアップが求められている。 現状の生産能力の倍程度。

生産能力を上げながら、働きやすい環境づくりを進める。
キーワード
・成果より成長
・物心両面の幸せ
・やりがい
・人生豊かに
・家庭と仕事の両立
・年収400万円以上
・戸が笑う
・生き生きと働く

金属加工業を営むことで、何より、従業員に充実した人生を生きてほしい。

仕事を頑張り、家庭を持ち、子供を育てていく。
その過程において、必要不可欠な会社の存在。
そこで働く人にとって、何をもって幸せと感じるのか、今はまだ勉強不足で
その確固たる答えが見つけれていないのが現状です。

この2年半、その土台づくりに必要な資金の為、頑張ってきました。

その土台が整いつつある今、社員を雇用して教育し、少しでも自分の自由な時間を増やしたい。

自分自身の精度を高め、従業員に明るい未来を示せる為の勉強の時間が、今の自分には必要です。

その為の雇用を進めたいと考えています。

まだまだ勉強不足ですが、必ず成長して目標を達成します。
そんな私に力を貸して頂ける方、応募お待ちしています！